Metody rozwiązywania konfliktów
Poznaj skuteczne sposoby na rozwiązywanie konfliktów w biznesie i w pracy...
Od: Agata Motyl
Temat: Co musisz wiedzieć, aby być bardziej efektywnym i osiągać zamierzone cele we współpracy z innymi ludźmi.
Czy Twoja codzienna praca lub prowadzenie firmy, wymaga ciągłej współpracy z ludźmi i kontaktu z nimi?
Czy spotkałeś się już z konfliktową sytuacją, w której nie umiałeś sobie poradzić?
Bardzo możliwe, że tak, gdyż konflikty są obecne w każdej firmie, niezależnie od jej działalności. Ich przyczyny bywają skomplikowane i nie zawsze oczywiste. Od zwykłej różnicy zdań, aż po poważne problemy zarządzania, skutkujące ciągłym stresem, problemami psychicznymi, a nawet koniecznością zmiany pracy.
Można przed nimi uciekać, można się im również poddawać, lecz na dłuższą metę ani jedna, ani druga metoda nie da pozytywnych rezultatów. Jest jeszcze trzecie wyjście:
Pomyśl tylko, jakie korzyści może dać Ci umiejętność rozwiązywania konfliktów:
- mniej niepotrzebnego stresu
- lepsza atmosfera w pracy i w domu
- przyjemniejsze życie
Czy wiesz jaka to satysfakcja poradzić sobie z konfliktem? Jak przyjemnie jest poczuć pewność, że nic nie może Cię zaskoczyć? Jak motywująco działa stawienie czoła sytuacjom, które dotychczas kojarzyły Ci się z przykrościami i porażką?
Chcesz wziąć byka za rogi, lecz nie wiesz jak to zrobić?
Pozwól, że Ci w tym pomogę...
Przygotowane przeze mnie szkolenie "Metody rozwiązywania konfliktów", pozwoli Ci:
- zapobiegać powstawaniu konfliktów oraz umiejętnie rozwiązywać te, które już zaistniały,
- być bardziej efektywnym we współpracy z innymi,
- znacznie łatwiej realizować założone cele, przy jednoczesnym zachowaniu dobrych relacji z innymi.
Przeczytaj opinię jednej z uczestniczek tego kursu...
Kurs w sposób ciekawy przedstawia podstawowe informacje z zakresu konfliktu i metod jego rozwiązywania. Dodatkowo zawarte przyklady "z życia wzięte" ułatwiają zrozumienie istoty przedstawianych pojęć i problemów. Bardzo polecam.
A oto jedynie krótka lista rezultatów, które są częścią tego, co osiągniesz, kiedy już weźmiesz udział w kursie:
- będziesz potrafił dostrzegać pierwsze oznaki rodzącego się konfliktu oraz określać potencjalnie konfliktowe sytuacje, aby móc im w porę zapobiegać,
- nauczysz się rozróżniać konflikty, a także dowiesz się, które z nich preferujesz. Dzięki temu lepiej poprowadzisz zaistniały konflikt, w kierunku jego rozwiązania,
- dowiesz się jak rozwija się konflikt, co pomoże Ci w przyszłości odpowiednio reagować, w zależności od stopnia jego rozwoju,
- poznasz zasady i metody, które będziesz mógł zastosować do rozwiązania każdego konfliktu. Dowiesz się jak i kiedy warto je wykorzystać,
- dowiesz się więcej na temat arbitrażu i prowadzenia mediacji, tego w jakich sytuacjach i jak powinny zostać przeprowadzone,
- poznasz podstawy prawidłowego prowadzenia negocjacji, dzięki którym osiągniesz pożądany efekt,
- dowiesz się jak wykształcić w sobie cechy, pożądane u osób rozwiązujących konflikt.
Podczas szkolenia kilkukrotnie spotkasz się z tzw. Case Study (tzw. studium przypadku), w których od Twojej decyzji będzie zależał rozwój sytuacji. Jest to jedna z najbardziej efektywnych metod, w jakie możesz się zaangażować dla zdobycia nowych umiejętności!
Być może zadajesz sobie pytanie:
Dlaczego akurat ten kurs nauczy Cię tego, co Ci obiecuję?
Opracowałam ten kurs na podstawie mojej wiedzy i doświadczeń z zakresu rozwiązywania konfliktów, które kształtowały się w połączeniu teorii na studiach doktorskich, z praktycznym jej wykorzystaniem w ramach swojej pracy zawodowej.
Wiedzę tę ukazuję od podstaw, abyś mógł pojąć i zrozumieć istotę i znaczenie konfliktów, aż po poznanie skutecznych metod ich zapobiegania i rozwiązywania.
Wiedza ta została przedstawiona również w taki sposób, abyś naprawdę ją zrozumiał, zapamiętał i potrafił zastosować w praktyce, do łatwiejszego osiągania własnych celów.
Przygotowane szkolenie jest w formie multimedialnego kursu e-learningowego, z wieloma elementami interaktywnymi. Korzyści płynące z tej formy, odgrywały bardzo dużą rolę przy naszym jej wyborze i mam nadzieję, że również Tobie pomogą podjąć decyzję o udziale w szkoleniu. Jest on efektem kilku miesięcy prac, podczas których dostosowaliśmy go do takiej postaci, aby udział w nim był dla Ciebie satysfakcjonujący i przyniósł oczekiwane efekty.
Dostęp do kursu otrzymasz automatycznie po opłaceniu zamówienia, a czas w którym możesz się do niego logować wynosi aż 60 dni.
»Szkolenie w liczbach
»Zobacz screeny z kursu
|
Całość składa się z 10 modułów, trwających ok. 15 minut każdy. Powoduje to, że możesz zapoznać się z zawartością jednego modułu za jednym razem, bez żadnego zmęczenia.
Po lewej stronie znajdują się dokładniejsze informacje na temat zawartości, parametrów i formy szkolenia. Pomogą Ci one podjąć słuszną decyzję.
Wielokrotnie sprawdzona treść, przedstawiona w sposób spójny, została opracowana na podstawie wiedzy przekazywanej podczas jednodniowego szkolenia stacjonarnego w ok. 2,5 godzinnym szkoleniu e-learningowym. Znajdziesz w nim same konkretne informacje, bez lania wody i przerw na kawę. |
Oczekujesz, że to szkolenie odpowiadające jednodniowemu "standardowemu" szkoleniu będzie Cie kosztowało tyle samo?
Otóż nie - cena za szkolenie, które dla Ciebie przygotowaliśmy jest kilkukrotnie niższa od jego odpowiednika stacjonarnego i wynosi jedynie 137zł. Tak niska cena wynika m.in. z oszczędności na noclegach, wynajęciu sali, kosztach obiadów i bufetu, itp.
Jeżeli jesteś już zdecydowany, przejdź do końca tej oferty i weź udział w kursie.
Jeżeli jednak chcesz jeszcze bliżej poznać formę kursu i sprawdzić, czy będzie ona dla Ciebie odpowiednia, specjalnie do tego celu udostępniam dla Ciebie krótki, darmowy jego fragment - demo. Po wpisaniu swojego imienia i adresu e-mail, za chwilę otrzymasz maila zwrotnego z linkiem do prezentacji oraz dalszymi instrukcjami.
A oto co jeszcze otrzymasz wraz ze swoim szkoleniem:
- na koniec kursu, sprawdzisz swoje umiejętności w egzaminie sytuacyjnym,
składającym się z kilku praktycznych sytuacji konfliktowych do rozwiązania,
- po jego poprawnym zaliczeniu, będziesz mógł wygenerować dla siebie certyfikat uczestnictwa, będący dowodem zdobycia przez Ciebie odpowiednich kwalifikacji.
Może być to również dla Ciebie pomocne w Twojej przyszłej karierze.
To wszystko możesz mieć już za chwilę. Szkolenie w doskonale przystosowanej formie, po niejednokrotnie niższej cenie od odpowiednika stacjonarnego, oraz z całą pewnością w bardziej efektywnej postaci, niż znajdziesz w jakiejkolwiek książce z tej tematyki.
Dodatkowo...
Chcę dać Ci możliwość przekonania się, że ten kurs jest dla Ciebie odpowiedni, umożliwiając Ci jego 30 dniowe testowanie.
Pewni jakości szkolenia, które dla Ciebie przygotowaliśmy, objęliśmy je 30 dniową gwarancją satysfakcji!
Jeżeli w ciągu tego okresu stwierdzisz, że nie spełniło ono Twoich oczekiwać, zwrócimy Ci pieniądze.
Złóż zamówienie już teraz, a za moment bedziesz mógł otrzymać dostęp do kursu.
Wiem, że w tej cenie otrzymam 60 dniowy dostęp do tego kursu, a wraz z nim:
- dostęp do wiedzy i narzędzi, które pozwolą mi na zwiększenie efektywności i osiąganie zamierzonych celów we współpracy z innymi ludźmi,
- dostęp do ok. 2,5 godz. zawartości kursu w postaci multimedialnej, z wieloma elementami interaktywnymi oraz quizami,
- możliwość wygenerowania certyfikatu, potwierdzającego mój udział w kursie oraz zdobyte przeze mnie umiejętności.
Pamiętaj, że zamawiając szkolenie nie ponosisz żadnego ryzyka...
Jeżeli w ciągu 30 dniu stwierdzisz, że inwestycja w szkolenie nie spełnia Twoich oczekiwań, wystarczy, że skontaktujesz się z nami, a zwrócimy Ci 100% zainwestowanej kwoty.
Pozdrawiam serdecznie i do zobaczenia w gronie uczestników,
Agata Motyl
specjalistka z zakresu rozwiązywania konfliktów, negocjacji, mediacji oraz różnic kulturowych
P.S. Czy chcesz stać się osobą,
- która będzie umiała jeszcze lepiej kierować swoim życiem i kształtować go według własnych zamierzeń i wyobrażeń?
- która będzie umiała realizować zamierzone cele i radzić sobie w sytuacjach kryzysowych, a tym samym zmniejszyć poziom stresu z tym związany?
- oczekujesz praktycznej wiedzy, pozwalającej Ci w przyszłości radzić sobie w sytuacjach, które dotychczas być może Cię przerastały, powodowały frustrację i poczucie niemożności zmienienia czegokolwiek?
Jeżeli tak, koniecznie zamów udział w szkoleniu i przekonaj się, że znajdująca się w nim wiedza i porady z całą pewnością Ci w tym pomogą.
LOGOWANIE
| Przypomnij hasło | | Zarejestruj |
WSPÓŁPRACA
BESTSELLERY
| 1. | Rekrutacja i selekcja pracowników |
| 2. | Skuteczna sprzedaż bezpośrednia i telefoniczna |
| 3. | Metody rozwiązywania konfliktów |
| 4. | Skuteczna windykacja należności |
| 5. | Radzenie sobie ze stresem |
PARTNERZY
| Copyright © Prestin.pl 2007 - 2008 |