Na stronie kalendarza ściennego znalazłem doś ciekawe wskazówki - zarówno dla pracowników, jak i pracodawców :) . Jak bardzo na serio je brać? Osądź sam :) .
"Ciągła chęć podnoszenia kwalifikacji - nowy pracownik musi się sam wszystkiego nauczyć.
Dołącz do naszej szybko rozwijającej się firmy - firmie brak pieniędzy na szkolenia.
Elastyczny czas pracy - praca po nocach.
Poszukujemy kandydatów z bogatym doświadczeniem - kandydat będzie musiał zastąpić trzech ludxi, którzy odeszli.
Prosimy się stawić osobiście - jeśli kanydat jest stary, gruby lub brzydki, jego stanowisko będzie już zajęte.
Silna motywacja pracy - kandydatki nie mogą mieć dzieci.
Szeroki zakres odpowiedzialności - każdy w biurze może kandydatowi rozkazywać."
Kalendarz Bellona, 18.08.2008
P.S.
Pracodawca: "Ja jestem konkretnym człowiekiem i oczekuję konretów - trzeba mu powiedzieć tak, by nawet on zrozumiał."
Sławomir Bieńkowski, Doradztwo i Pośrednictwo
Podyskutuj na ten temat na forum: Jak odczytywać oferty pracy?
Komentarze